Logo Optimus Def

voor elkaar!

Informatie beveilgiing

Datalek..?

Ook bij twijfel, gewoon even melden.

Ook al doe je nog zo goed je best… het kan altijd een keer gebeuren. Ook bij twijfel gewoon even melden door op de groene knop hieronder te klikken.

 

Identiteits- en toegangsbeheer

Dit onderwerp gaat over het beheren van identiteiten, accounts en toegangsrechten zodat de juiste persoon op het juiste moment de juiste toegang heeft—en dit aantoonbaar volgens procedure (aanvraag, autorisatie, logging, herziening).

IBP Optimus Onderwijs onderdelen

Informatie beveiliging

Privacy bescherming

I&T onderdelen

Identiteits- en toegangsbeheer bevat verschillende onderdelen. Klik op het onderdeel om de onderdeel te bezoeken.

Algemene informatie

Hieronder vind je meer informatie. Klik op de titel van het onderwerp om de bijhorende informatie te lezen.

    Identiteits- en toegangsbeheer

    Dit onderwerp gaat over het beheren van identiteiten, accounts en toegangsrechten zodat de juiste persoon op het juiste moment de juiste toegang heeft—en dit aantoonbaar volgens procedure (aanvraag, autorisatie, logging, herziening).

    Landelijke IBP- normen

    Dit onderwerp valt onder het IBP domein 10: Identity- en access en geeft invulling aan deze IBP- normen.

      Op deze pagina vind je informatie over de Algemene gedragsregels en toegang tot de andere onderdelen.

      Uitwerking

      Speerpunten
      • Eén identiteit, één account per persoon.
      • Toegang = op basis van functie en noodzaak.
      • Geen algemene accounts, alles is persoonlijk.
      • Rollen/rechten worden toegekend en gecontroleerd.
      • Sterke inlog: MFA, wachtwoordbeleid, SSO.
      • Risicovolle toegang wordt vastgelegd en gecontroleerd.
      Waar het over gaat!
      • Identiteiten & accounts van medewerkers/leerlingen/externen: uitgifte, wijziging, intrekking (on-/offboarding), lifecycle uit HR/ParnasSys.

      • Autorisaties (rollen/rechten): toekennen volgens autorisatiematrix & functiescheiding; periodieke herziening en vastlegging.
      • Authenticatiebeleid: SSO waar mogelijk, MFA waar nodig, wachtwoordbeleid en sessiebeveiliging.
      • Beheerders-/privileged toegang (admin/superuser): aparte aanvraag/goedkeuring, minimale aantallen, logging & monitoring.
      • Uitzonderingen/nood: breaking-glass met vooraf vastgelegde toestemming en verplichte registratie/evaluatie.
      Waar het niet over gaat!
      • Dagelijks gebruik & gebruikerssupport (inlogproblemen, wachtwoord vergeten) → servicedesk/gebruikershandleiding.

      • Wijzigingen aan systemen/infrastructuurChangemanagement.

      • Keuze/inkoop van leveranciers en SLA’sLeveranciersmanagement (Ketenbeheer).

      • Inhoudelijke dataclassificatie & bewaartermijnenDatamanagement/Classificatiebeleid.

      • Fysieke toegang (sleutels, gebouwen) → fysiek beveiligingsbeleid.

      Wat we (gaan) doen.

      Dit hebben we per I&T onderdeel uitgewerkt en vind je onder het kopje I&T onderdelen terug.

        Ezelsbruggetje

        Gaat het om het geven, wijzigen of intrekken van toegang/rollen/identiteiten, of om inloggen/MFA? → Identity- en Access.

        Gaat het om systeemwijzigingen, leveranciers/SLA, of hoe je data classificeert/bewaart? → ander proces (Change / Ketenbeheer / Datamanagement)

        Algemene spelregels

        Hieronder geven we weer wat we van Alle medewerkers vragen, onze toegangsspelregels.

        Alle medewerkers
        • Toegang aanvragen

          • Vraag nieuwe of gewijzigde toegang altijd aan via je leidinggevende.

          • Gebruik uitsluitend toegang die noodzakelijk is voor je werkzaamheden (“need-to-know”).

        • Veilig gebruik van accounts

          • Gebruik alleen je persoonlijke account.

          • Deel je wachtwoord nooit.

          • Gebruik Multi-Factor Authenticatie (MFA) waar dit is ingesteld.

          • Vergrendel je apparaat wanneer je deze verlaat.

        • Ondersteuning bij problemen

          • Neem bij inlogproblemen direct contact op met de ICT-helpdesk.

        • Beëindiging of wijziging van functie

          • Meld bij vertrek of functiewijziging aan je leidinggevende zodat toegang kan worden ingetrokken of aangepast.

        • Meldplicht bij verdachte situaties

          • Meld direct bij de ICT-helpdesk wanneer je verdachte activiteiten ziet, zoals onbekende inlogs, foutmeldingen of onverwachte toegang.

        Documentatie

        Klik op hieronder voor toegang tot het materiaal:

        Deze documenten hebben een informatieclassificatie intern of vertrouwelijk. Toegang wordt gegeven op aanvraag.